Szkolenia miękkie są niezwykle ważnym elementem strategii rozwoju pracowników w każdej organizacji. Poza „twardymi” umiejętnościami, związanymi np. z obsługą konkretnych maszyn czy programów, a także wiedzą, niezbędne są też kompetencje psychospołeczne. Dlatego warto przyjrzeć się temu, jakie szkolenia interpersonalne i pokrewne są obecnie najpopularniejsze. Oto ich przegląd.…