Każda zmiana wywołuje opór. Właśnie dlatego zarządzanie zmianą w organizacji jest niezwykle ważne, a managerowie powinni doskonalić swoje kompetencje w tym zakresie. Największym wyzwaniem jest zaangażowanie pracowników w planowaną transformację i zapewnienie im dopływu wszystkich niezbędnych informacji, do jej przeprowadzenia. W jaki sposób managerowie mogą motywować swoich pracowników do akceptacji zmian w organizacji?…